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Previsto dall’art. 57 del D. Lgs. 165/2001, così come modificato ed integrato dall’art. 21 della L. 183/2010 e regolamentato dalla Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 4 marzo 2011 recante “Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavoro e contro le discriminazioni”, così come modificata dalla Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri n. 2 del 26 giugno 2019 recante “Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo die Comitati Unici di Garanzia nelle Amministrazioni Pubbliche”, Asl3 con deliberazione n. 623 del 14/10/2014 ha costituito il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (Cug), il cui rinnovo è stato approvato, in ultimo, con deliberazione n. 398 del 10.8.2022.

Ultima modifica: 14 Giugno 2024

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